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Fondeur (H/F)

APROJOB BOURGOIN recrute : Fondeur (H/F) à Anthon (38), Intérim - 15 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Paniers repas. Offre publiée le 6 novembre 2026.

APROJOB BOURGOINPubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Anthon 38280
Contrat
Intérim - 15 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Paniers repas
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un fondeur (H/F).

-Préparation des moules
-Coulée du métal en fusion dans les moules
-Surveillance du processus de refroidissement
-Démoulage et nettoyage des pièces
-Contrôle qualité des pièces produites
-Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité

La mission :
- Horaires en journée
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule)
- Compte épargne temps
- Avantages CE.

-Autonomie et rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Paniers repas
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 15 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAnthon 38280
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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