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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

FLEXOGRAPHE (H/F)

Offre d'emploi : FLEXOGRAPHE (H/F) à Saint-Pal-de-Mons (43), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Saint-Pal-de-Mons 43620
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence APROJOB de Monistrol-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Pal-de-Mons, un FLEXOGRAPHE : En tant que flexographe, vos principales missions seront :
- Assurer le réglage et l'entretien des presses flexographiques pour la production d'impression sur divers supports (carton, film plastique, etc.).
- Gérer les paramètres techniques des machines d'impression (encre, pression, vitesse) pour garantir la qualité des impressions.
- Contrôler la conformité des impressions (colorimétrie, alignement, netteté, etc.) et apporter les ajustements nécessaires.
- Préparer et approvisionner les matériaux nécessaires à l'impression (encres, plaques, supports, etc.).
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les presses.
- Rendre compte des dysfonctionnements ou problèmes à résoudre au responsable de production.
35 heures hebdomadaires, salaire selon profil et expérience

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Pal-de-Mons 43620
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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