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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Fleuriste (H/F)

MONCEAU FLEURSPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Monceau Fleurs
Lieu
PARIS 11 75011
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - diplôme non obligataire si exp 1 an
Secteur
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
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Description du poste

- Conception florale & Création :
- Réaliser des bouquets ronds, des bottes, des compositions florales et répondre aux demandes spécifiques pour les événements (mariages, deuil, fêtes).
- Jouer avec les couleurs, les formes et les textures pour valoriser l'univers végétal de l'enseigne.
- Vente et relation client :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec une attitude avenante et dynamique.
- Présenter les offres commerciales, proposer les services additionnels (programme de fidélité, commandes e-commerce, plateformes de livraison).
- Gestion et entretien du point de vente :
- Réceptionner les marchandises lors des arrivages, vérifier la qualité et la fraîcheur des fleurs et des plantes.
- Assurer la mise en rayon, la mise en place intérieure/extérieure et la bonne tenue (nettoyage, rangement) de l'espace de vente.
- Tenir le poste de caisse et gérer les encaissements.
- Participation aux temps forts :
- S'investir activement lors des pics d'activité et des fêtes calendaires (Saint-Valentin, Fête des Mères, Fêtes de fin d'année).

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPARIS 11 75011
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - diplôme non obligataire si exp 1 an
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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