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Fiscaliste (H/F)

S-quaar Rennes recrute : Fiscaliste (H/F) à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

S-quaar RennesPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
S-quaar Rennes
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Fiscaliste
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur immobilier, un Fiscaliste H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI.
Vous souhaitez évoluer vers un poste alliant expertise fiscale, proximité avec les équipes opérationnelles et participation à la construction d'une fonction fiscale en interne ?

Cette opportunité vous permettra de prendre en charge des problématiques fiscales concrètes et variées, tout en contribuant progressivement à la structuration des pratiques et des processus.

Le poste :

Rattaché(e) à la direction comptable, vous intervenez sur un périmètre fiscal diversifié et devenez progressivement un interlocuteur de référence pour les différents services de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Fiscalité locale : assurer le suivi et l'optimisation des taxes foncières, piloter les demandes de dégrèvements et d'exonérations et analyser les variations de cotisations.
- TVA et fiscalité immobilière : gérer les déclarations et régularisations de TVA, les proratas de déduction et les problématiques fiscales liées aux opérations immobilières.
- Impôt sur les sociétés : participer au calcul de l'IS, à l'établissement des déclarations et à la sécurisation des liasses fiscales.
- Conseil et accompagnement : apporter votre expertise aux équipes comptables, financières et opérationnelles sur leurs problématiques fiscales.
- Gestion des dossiers fiscaux : assurer le suivi des échanges et des éventuels contentieux avec l'administration fiscale et les partenaires externes.
- Amélioration continue : contribuer à la formalisation des procédures, à la fiabilisation des données et à l'évolution des outils et pratiques fiscales.

Au-delà de la technicité du poste, vous jouerez un rôle concret dans le quotidien des équipes : collecte d'informations, analyse de situations, traitement des dossiers et recherche de solutions adaptées.

L'enjeu - Prendre en main les sujets fiscaux du quotidien tout en participant à la construction progressive d'une fonction fiscale structurée.

Profil recherché :

De formation supérieure en fiscalité, droit fiscal ou finance (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience minimum en fiscalité, acquises en entreprise ou en cabinet.
Vous disposez de bonnes connaissances fiscales, notamment en TVA, fiscalité locale et/ou impôt sur les sociétés, sans nécessairement être expert(e) de l'ensemble de ces domaines.

Une expérience dans l'immobilier serait appréciée, mais n'est pas indispensable.

Nous recherchons avant tout une personne :
- Rigoureuse, autonome et organisée dans la gestion de ses dossiers.
- Dotée d'un bon esprit d'analyse et d'un sens pratique développé.
- Capable d'aller chercher les informations auprès des différents interlocuteurs.
- À l'aise dans les échanges avec les équipes métiers et les partenaires externes.
- Curieuse et motivée par la découverte de nouvelles problématiques fiscales.

Vous n'avez pas encore travaillé dans l'immobilier - Ce poste peut justement être l'occasion de développer une nouvelle expertise sectorielle, à condition de disposer de bases solides en fiscalité et d'une réelle envie d'apprendre.

LES PLUS DU POSTE :
Une création de poste : l'opportunité de construire progressivement votre périmètre et de participer à la structuration de la fonction fiscale.
Des missions variées : fiscalité locale, TVA, IS, gestion des dossiers et conseil aux équipes.
Un rôle transverse : des interactions régulières avec les différents services de l'entreprise.
Une montée en compétences : la possibilité de développer une expertise en fiscalité immobilière sa

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …fiscal ou finance (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience minimum en fiscalité, acquises en entreprise ou en… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans l'immobilier serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation supérieure en fiscalité, droit fiscal ou finance (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience minimum en fiscalité, acquises en entreprise ou en cabinet. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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