Offres d'emploi › Normandie › Caen
Ferrailleur qualifié (H/F)
SAMSIC EMPLOI CAEN BTPPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Samsic Emploi Caen Btp
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.58 Euros - PRIME TRAJET-PANIER REPAS
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Ferrailleur Qualifié (H/F/D) pour rejoindre les équipes dynamiques d'un de nos clients. Si vous êtes passionné par le secteur de la construction et souhaitez apporter votre expertise à des projets ambitieux, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que ferrailleur, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'installation des armatures sur les chantiers, garantissant la solidité et la durabilité des structures.
Les missions comprendront :
- Étudier les plans et croquis pour identifier les besoins en armatures.
- Couper et plier les barres et treillis pour obtenir la forme souhaitée.
- Assembler et fixer les armatures en fonction des plans.
- Veiller à la bonne intégration des armatures dans les coffrages.
- Collaborer étroitement avec l'équipe chantier pour assurer le respect des délais.
Le candidat idéal possède une expérience significative en tant que ferrailleur, et le permis B est requis pour ce poste. Notre client recherche une personne organisée, avec un bon sens des priorités et une forte capacité d'adaptation sur le terrain.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Connaissance approfondie des matériaux et techniques de ferraillage.
- Précision et attention aux détails dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Bon sens pratique et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques.
En tant que ferrailleur, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'installation des armatures sur les chantiers, garantissant la solidité et la durabilité des structures.
Les missions comprendront :
- Étudier les plans et croquis pour identifier les besoins en armatures.
- Couper et plier les barres et treillis pour obtenir la forme souhaitée.
- Assembler et fixer les armatures en fonction des plans.
- Veiller à la bonne intégration des armatures dans les coffrages.
- Collaborer étroitement avec l'équipe chantier pour assurer le respect des délais.
Le candidat idéal possède une expérience significative en tant que ferrailleur, et le permis B est requis pour ce poste. Notre client recherche une personne organisée, avec un bon sens des priorités et une forte capacité d'adaptation sur le terrain.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Connaissance approfondie des matériaux et techniques de ferraillage.
- Précision et attention aux détails dans l'exécution des tâches.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.58 Euros - PRIME TRAJET-PANIER REPAS Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le candidat idéal possède une expérience significative en tant que ferrailleur, et le permis B est requis pour ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Couper et plier les barres et treillis pour obtenir la forme souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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