Offres d'emploi › Hauts-de-France
FERRAILLEUR H/F
CRITPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Loison-sous-Lens 62218
- Contrat
- Intérim - 28 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir.
L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F)
Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages.
Vos missions seront les suivantes :
Lecture de plans
Découpe Assemblage
Mise en place dans les dalles et divers coffrages
Ce poste est fait pour vous ?
Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée
L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F)
Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages.
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Lecture de plans
Découpe Assemblage
Mise en place dans les dalles et divers coffrages
Ce poste est fait pour vous ?
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Loison-sous-Lens 62218 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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