Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
FERRAILLEUR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour le compte notre client, spécialisé en Gros Oeuvre, un ferrailleur (H/F) expérimenté
Vous aurez pour missions de :
-Lire et interpréter les plans de ferraillage.
-Mettre en place les armatures, treillis soudés et cages d'armatures conformément aux plans.
-Réaliser les opérations de ligature et assurer le maintien des armatures avant le coulage du béton.
Le poste est basé à LILLE
Des déplacements seront à prévoir
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour le compte notre client, spécialisé en Gros Oeuvre, un ferrailleur (H/F) expérimenté
Vous aurez pour missions de :
-Lire et interpréter les plans de ferraillage.
-Mettre en place les armatures, treillis soudés et cages d'armatures conformément aux plans.
-Réaliser les opérations de ligature et assurer le maintien des armatures avant le coulage du béton.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 — « Des déplacements seront à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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