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Ferrailleur (H/F)

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PROMANPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Gravelines 59820
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.4 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
PROMAN CALAIS recrute pour un chantier d'envergure à Gravelines ! Dans le cadre de la construction de la nouvelle salle de sport SPORTICA à Gravelines , votre agence PROMAN Calais recherche un Ferrailleur Confirmé (H/F) . Vos missions : Lecture des plans et schémas de ferraillage ; Préparation, découpe, façonnage et assemblage des armatures métalliques ; Mise en place des treillis et armatures dans les coffrages ; Réalisation des ligatures et contrôle de la conformité des ouvrages ; Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; Vous maîtrisez la lecture de plans de ferraillage Conditions : Lieu : Gravelines (59) - Chantier SPORTICA
Mission longue durée
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience + indemnités de déplacement et panier selon grille en vigueur. Pourquoi rejoindre PROMAN ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ; Des opportunités d'évolution sur des chantiers majeurs de la région ; Les avantages du groupe PROMAN. Intéressé(e) ? Contactez dès maintenant votre agence PROMAN Calais !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gravelines 59820 — « Rémunération selon profil et expérience + indemnités de déplacement et panier selon grille en vigueur. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?