Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP (H/F)
EURO CONSTRUCTION MODERNEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Euro Construction Moderne
- Lieu
- TREMERY 57300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Thaon-les-Vosges CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Morsbach CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Sainte-Marie-aux-Mines CDI
- AGENT DE SECURITE SSIAP1 H/F — Molsheim CDI
- Technicien SAV export — Ludres CDI
- Commercial itinérant (H/F) — Saint-Avold CDI
Description du poste
Nous recherchons un(e) Ferrailleur(se) qualifié(e).
Les compétences à avoir :
- Sélectionner les barres et treillis.
- Procéder à la découpe les barres et les treillis à la dimension voulue
- Façonner les barres et les treillis pour former le coffrage (pliage)
- Assembler les barres et les treillis par soudage ou à l'aide d'une pince spéciale
- Mettre en place barres, treillis et armatures
- Raccorder les colonnes, les poutres, les poutrelles et les assises
- Positionner et fixer les armatures pour verser le béton
- Participer au coulage du béton dans le coffrage
Déplacements obligatoires en autonomie dans tout le Nord Est du pays.
Les compétences à avoir :
- Sélectionner les barres et treillis.
- Procéder à la découpe les barres et les treillis à la dimension voulue
- Façonner les barres et les treillis pour former le coffrage (pliage)
- Assembler les barres et les treillis par soudage ou à l'aide d'une pince spéciale
- Mettre en place barres, treillis et armatures
- Raccorder les colonnes, les poutres, les poutrelles et les assises
- Positionner et fixer les armatures pour verser le béton
- Participer au coulage du béton dans le coffrage
Déplacements obligatoires en autonomie dans tout le Nord Est du pays.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Moselle (57)
- PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES/MANUTENTIONNAIRE (H/F) — TREMERY · CDD · 1 870 €/mois
- Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP (H/F) — TREMERY · CDI · 2 000 €/mois
- Assistant(e) d'Exploitation Administratif(ve) (H/F) — TREMERY · CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Morsbach · CDI
- Responsable Adjoint de Boutique H/F - Ouverture Metz Semécourt / CDI 35h — Metz · CDI
- Chef de secteur commerce H/F — Terville · CDI
- Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning — Xanrey · Alternance · 1 870 €/mois
- Serveur (H/F) — FEY · CDI · 2 080 €/mois
Toutes les offres dans le Moselle (1 982) · Toute la région Grand Est
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TREMERY 57300 — « Déplacements obligatoires en autonomie dans tout le Nord Est du pays. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?