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Offres d'emploi › Grand Est

Assistant(e) d'Exploitation Administratif(ve) (H/F)

FRIGO ESTPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Frigo Est
Lieu
TREMERY 57300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Domaine Transport ou Logistique
Secteur
Messagerie, fret express
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Description du poste

Vous aimez le transport et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) polyvalent(e) expérimenté.

Au sein de notre service d'exploitation, vous assurerez principalement les missions administratives suivantes :

- Assurer la saisie informatique sur logiciel de transport et la mise à jour des données d'exploitation (confirmation d'affrêtement, vérification planning exploitation, sous-traitant, véhicules, clients, kilomètres véhicules...)
- Contrôler, vérifier et scanner les documents de transport
- Créer, compléter et actualiser les tableaux de suivi Excel (badges télépéage, cartes gasoil, véhicules...)
- Préfacturation des transports aux clients et aux sous traitants
- Soutien administratif quotidien au service exploitation (impression des plannings chauffeurs, vérification des permis...)
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques (clients, chauffeurs, fournisseurs...)
- Gestion de la location de véhicule (contrat, planning, facturation)

Rejoignez-nous dans une entreprise en pleine croissance !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTREMERY 57300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Domaine Transport ou Logistique
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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