Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Femme/valet de chambre F/H - Atalante
AtalantePubliée le 9 août 2026
- Entreprise
- Atalante
- Lieu
- Sainte-Marie-de-Ré 17740
- Contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
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Description du poste
Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 femmes/valets de chambre pour la saison.
Responsabilités techniques
- Il/Elle est chargé(e) de l'entretien des chambres et sanitaires : nettoyage, renouvellement des draps et linges, dressage des lits.
- Il/Elle est chargé(e) également de l'entretien des couloirs, parties communes de l'Hôtel et des bureaux (nettoyage, renouvellement de produits, contrôle du fonctionnement des appareillages.).
- Il/Elle contrôle l'état de fonctionnement des appareillages, éclairages, sanitaires, télévision, thermostat, etc. et signale à la Gouvernante toutes défectuosités ou anomalies.
- Il/Elle contrôle l'état de l'ameublement et signale toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs.).
- Il/Elle est chargé(e) de la distribution et de la mise en place des produits d'accueil, produits de toilettes, brochures, dépliants et notes d'information destinées à la clientèle.
- Il/Elle veille à l'harmonie de la présentation générale de la chambre et de ses annexes.
- Il/Elle est responsable des stocks de linge et des produits nécessaires à assurer son service.
- Il/Elle connaît les produits d'entretien utilisés et respecte les dosages.
- Il/Elle est responsable du matériel mis à sa disposition (aspirateur, chariots, matériel d'entretien.) ainsi que du "passe" mis à sa disposition.
- Il/Elle recueille et transmet à la Gouvernante selon les procédures mises en place, tous les objets trouvés durant ses activités.
- Il/Elle veille à ne pas perturber le séjour des Clients.
- Il/Elle est soucieux(se) de la qualité fournie et de la prestation offerte aux Clients.- Excellente présentation, soucis du détail
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Rigoureux, organisé
- Polyvalence
- Réactivité et dynamisme.
Horaires : 9h/17h, le dimanche 10h/18h
Logement possible, prise en charge du pont.
Responsabilités techniques
- Il/Elle est chargé(e) de l'entretien des chambres et sanitaires : nettoyage, renouvellement des draps et linges, dressage des lits.
- Il/Elle est chargé(e) également de l'entretien des couloirs, parties communes de l'Hôtel et des bureaux (nettoyage, renouvellement de produits, contrôle du fonctionnement des appareillages.).
- Il/Elle contrôle l'état de fonctionnement des appareillages, éclairages, sanitaires, télévision, thermostat, etc. et signale à la Gouvernante toutes défectuosités ou anomalies.
- Il/Elle contrôle l'état de l'ameublement et signale toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs.).
- Il/Elle est chargé(e) de la distribution et de la mise en place des produits d'accueil, produits de toilettes, brochures, dépliants et notes d'information destinées à la clientèle.
- Il/Elle veille à l'harmonie de la présentation générale de la chambre et de ses annexes.
- Il/Elle est responsable des stocks de linge et des produits nécessaires à assurer son service.
- Il/Elle connaît les produits d'entretien utilisés et respecte les dosages.
- Il/Elle est responsable du matériel mis à sa disposition (aspirateur, chariots, matériel d'entretien.) ainsi que du "passe" mis à sa disposition.
- Il/Elle recueille et transmet à la Gouvernante selon les procédures mises en place, tous les objets trouvés durant ses activités.
- Il/Elle veille à ne pas perturber le séjour des Clients.
- Il/Elle est soucieux(se) de la qualité fournie et de la prestation offerte aux Clients.- Excellente présentation, soucis du détail
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Rigoureux, organisé
- Polyvalence
- Réactivité et dynamisme.
Horaires : 9h/17h, le dimanche 10h/18h
Logement possible, prise en charge du pont.
Source : France Travail. Publiée le 9 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 9h/17h, le dimanche 10h/18h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sainte-Marie-de-Ré 17740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Logement possible
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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