Femme/Homme de ménage à Saint-Pair-sur-Mer/ Jullouville (H/F)
AVME GRANVILLEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Avme Granville
- Lieu
- Jullouville 50610
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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- Equipier Polyvalent 35H (H/F) — Franqueville-Saint-Pierre CDI
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Description du poste
Et si vous faisiez partie de ceux qui rendent le quotidien des familles plus agréable, plus confortable, et plus serein ? Chez O2, nous accompagnons nos clients en leur proposant un service de ménage de qualité, dans le respect de leur domicile et de leurs besoins.
Être assistant(e) ménager(ère), ce n'est pas seulement passer l'aspirateur ou repasser le linge, c'est contribuer à créer un environnement propre, sain et agréable, où chacun se sent bien. Chaque mission est l'occasion de mettre votre savoir-faire et votre sérieux au service des familles, tout en organisant votre emploi du temps selon vos envies et vos disponibilités.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI adapté à vos envies : choisissez le nombre d'heures qui vous convient.
- Un planning sur-mesure : nous construisons vos horaires en fonction de votre vie personnelle.
- Des missions proches de chez vous : moins de trajets, plus de confort.
- Une rémunération attractive : 12,46€ brut/heure.
- Des avantages qui font la différence :
Tickets restaurants : 7€
Prise en charge de vos déplacements : 0.43€/kms
Prime trimestrielle de transport
Un téléphone professionnel
Une mutuelle prise en charge à 50%
- Un accompagnement continu :
Un parcours d'intégration personnalisé
Des formations régulières pour développer vos compétences
Un suivi de proximité et des temps d'échange avec votre responsable
Vos missions :
Assurer l'entretien courant du domicile
Repassage et entretien du linge
Contribuer au confort des familles
Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein.
Chez O2, nous privilégions la motivation, la fiabilité et l'envie de bien faire. Nous vous formons et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Être assistant(e) ménager(ère), ce n'est pas seulement passer l'aspirateur ou repasser le linge, c'est contribuer à créer un environnement propre, sain et agréable, où chacun se sent bien. Chaque mission est l'occasion de mettre votre savoir-faire et votre sérieux au service des familles, tout en organisant votre emploi du temps selon vos envies et vos disponibilités.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI adapté à vos envies : choisissez le nombre d'heures qui vous convient.
- Un planning sur-mesure : nous construisons vos horaires en fonction de votre vie personnelle.
- Des missions proches de chez vous : moins de trajets, plus de confort.
- Une rémunération attractive : 12,46€ brut/heure.
- Des avantages qui font la différence :
Tickets restaurants : 7€
Prise en charge de vos déplacements : 0.43€/kms
Prime trimestrielle de transport
Un téléphone professionnel
Une mutuelle prise en charge à 50%
- Un accompagnement continu :
Un parcours d'intégration personnalisé
Des formations régulières pour développer vos compétences
Un suivi de proximité et des temps d'échange avec votre responsable
Vos missions :
Assurer l'entretien courant du domicile
Repassage et entretien du linge
Contribuer au confort des familles
Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein.
Chez O2, nous privilégions la motivation, la fiabilité et l'envie de bien faire. Nous vous formons et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Une rémunération attractive : 12,46€ brut/heure. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Jullouville 50610 — « Prise en charge de vos déplacements : 0.43€/kms » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Prime trimestrielle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
