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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon

FACTEUR H/F MACON

Offre d'emploi : FACTEUR H/F MACON à Mâcon (71), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Mâcon 71000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur postal, recherche un-e Facteur-rice H/F pour rejoindre son équipe à MACON - .
Missions principales :
- Effectuer la distribution du courrier et des colis auprès de la clientèle selon les tournées assignées
- Trier et préparer le courrier avant la distribution
- Respecter les délais de livraison et les normes de service
- Assurer le bon acheminement des envois prioritaires et recommandés
- Collecter les envois auprès des clients et des boîtes aux lettres
- Gérer les anomalies de distribution et signaler les problèmes rencontrés
- Maintenir une relation de qualité avec la clientèle
Conditions du contrat :
- Contrat : Intérim 4 mois
- Temps de travail : Temps plein / TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
- Rémunération : Entre et 13 EUR (EUR) par heure
- Prime selon conditions de l'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « Contrat : Intérim 4 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Temps de travail : Temps plein / TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI »
Source : texte de l'annonce
LieuMâcon 71000 — « Effectuer la distribution du courrier et des colis auprès de la clientèle selon les tournées assignées »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime selon

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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