Offres d'emploi › Grand Est › Longwy
Facteur (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Longwy 54400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence PROMAN de Thionville recrute : UN FACTEUR H/F Secteur : Longwy Vos missions : Préparer et assurer la distribution de divers documents : courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicités. Organiser le tri du courrier au sein du bureau de poste, en respectant l'ordre de votre tournée. Remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Relever le courrier dans les boîtes aux lettres à horaires fixes et le déposer au centre de tri postal.
Profil recherché :
Vous aimez travailler en autonomie, au grand air, et rendre service ? Ce poste est fait pour vous !
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Relever le courrier dans les boîtes aux lettres à horaires fixes et le déposer au centre de tri postal. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Longwy 54400 — « Organiser le tri du courrier au sein du bureau de poste, en respectant l'ordre de votre tournée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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