Facteur / Factrice (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Esclavelles 76270
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Gournay-en-Bray rechercher pour son client, dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, un(e) Facteur(trice) motivé(e) pour assurer la distribution du courrier et des colis sur un secteur défini Préparer et trier le courrier et les colis Assurer la distribution auprès des particuliers et professionnels Respecter les délais et les procédures de distribution Entretenir une relation de qualité avec les usagers Veiller au bon état du véhicule ou du matériel mis à disposition Être éligible à un contrat d'insertion par l'intérim Avoir le sens du service et de la relation client Être rigoureux(se), autonome et ponctuel(le Aimer travailler en extérieur Permis B exigé (conduite de véhicule léger Conditions Accompagnement socioprofessionnel tout au long de la mission Formation au poste assurée Horaires de journée, du lundi au samedi selon planning.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …tout au long de la mission Formation au poste assurée Horaires de journée, du lundi au samedi selon… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Esclavelles 76270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …autonome et ponctuel(le Aimer travailler en extérieur Permis B exigé (conduite de véhicule léger Conditions Accompagnement socioprofessionnel tout au long de la mission Formation au poste assurée Horaires de journée, du lundi au… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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