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Façadier ITE (H/F)

Saint Nazaire recrute : Façadier ITE (H/F) à Saint-Nazaire (44), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Saint NazairePubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Saint Nazaire
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Notre agence Axelis Saint-Nazaire recrute de nouveaux talents : Façadier Isolation thermique par l'extérieur H/F sur le secteur de Saint-Nazaire :

Principales missions - Façadier Nettoyer, décaper, poncer ou laver les façades
* Poser des panneaux isolants, coller, cheviller et installer les trames de renfort
* Réaliser les travaux annexes pour finaliser l'isolation

Description du profil :

Profil que nous recherchons - Façadier Motivé(e)
* Dynamique
* Expérience indispensable
* Minutieux(se)
* Aime le travail d'équipe
* Permis de conduire obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Nazaire 44600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience indispensable »
  • « Permis de conduire obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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