Façadier / Façadière (H/F)

JOB NICOLASPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Job Nicolas
Lieu: Lavelanet 09300
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 12.0 Euros à 14.0 Euros - - Poste à pourvoir dès que possible
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités des médecins spécialistes

Description du poste

Description du poste Préparer les supports (nettoyage, décapage, réparation des fissures, application d'enduits Réaliser les travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE Appliquer les enduits, crépis ou peintures de façade selon les techniques appropriées Assurer la finition et la protection des murs extérieurs Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Description de l'entreprise

L'entreprise est spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale.

Description du profil Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé et formé Connaissance des matériaux et des techniques de ravalement Habileté manuelle, rigueur et souci du détail Capacité à travailler en équipe et en extérieur Permis B apprécié

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Salaire	Annuel de 12.0 Euros à 14.0 Euros - - Poste à pourvoir dès que possible Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lavelanet 09300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Description du profil Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé et formé Connaissance des matériaux et des techniques de ravaleme… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Description du profil Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé et formé Connaissance des matériaux et des techniques de ravalement Habileté manuelle, rigueur et souci du détail Capacité à travailler en équipe… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?