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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Expert Support On Site H/F

Offre d'emploi : Expert Support On Site H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administrateur / Administratrice de site internet
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Services Managés, vous assurez les prestations de maintenance, d'exploitation et d'assistance technique sur les infrastructures de nos clients. Véritable référent terrain, vous intervenez sur des environnements réseaux, sécurité, téléphonie et collaboration afin de garantir la continuité de service et la satisfaction client
Votre expertise technique vous permet de diagnostiquer, résoudre et prévenir les incidents tout en contribuant à la qualité des services délivrés par NXO.
Vos principales responsabilités :
Assurer le diagnostic et la résolution des incidents techniques sur site client.
Réaliser les opérations de maintenance, de remplacement et de mise en service des équipements.
Apporter votre expertise technique sur les environnements réseaux, sécurité, téléphonie et collaboration.
Être le relais de proximité pour des interventions techniques pilotées et assurées par l'expertise en ligne
Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.
Assurer le suivi administratif des interventions et le respect des processus NXO.
Participer ponctuellement aux projets techniques et aux astreintes.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participer ponctuellement aux projets techniques et aux astreintes. »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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