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Offres d'emploi › Île-de-France

EXPERT JURIDIQUE CADA ET DEFENSEUR DES DROITS

Direction des affaires juridiques (DAJ)Publiée le 1 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des affaires juridiques (DAJ) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Affaires juridiques
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Description du poste

Le titulaire du poste, en sa qualité d'expert juridique, est chargé :
- d'expertiser l'ensemble des questions relevant du droit de la communication des documents administratifs ; il est notamment chargé d'instruire, en lien avec les états-majors, directions et services, l'ensemble des demandes de communication des documents dont le ministère est saisi par la CADA ; il a un rôle de conseil juridique et d'assistance et il représente le ministère dans ses échanges avec la CADA ;
- d'instruire, en lien avec les états-majors, directions et services, l'ensemble des dossiers transmis par le Défenseur des droits et de produire les réponses, dans les délais fixés.

Profil recherché :
Ce poste requiert de la rigueur, de la discrétion et de l'autonomie.
Il nécessite d'être organisé, pour respecter les délais, d’être capable de travailler en réseau, de faire preuve d’adaptation, et de pédagogie ainsi que de beaucoup de réactivité.
Il demande par ailleurs une habilitation secret défense (procédure menée lors de la prise de poste).

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Compétente pour l'ensemble des questions juridiques du ministère, la direction des affaires juridiques (DAJ) remplit une mission de conseil juridique au profit des états-majors, directions et services, tant en service courant qu'en opérations extérieures. Elle comprend un échelon de direction, trois sous-directions (droit international et européen, droit public et droit privé, contentieux) et une division des affaires pénales militaires. Au sein de la sous-direction du droit public et du droit privé, le bureau "données personnelles, surveillance et protection" est chargé des problématiques relatives à la protection des données à caractère personnel, à l'encadrement juridique des activités de renseignement et assure la représentation du ministère devant le Défenseur des droits et la Commission d'accès aux documents administratifs.

Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Il demande par ailleurs une habilitation secret défense (procédure menée lors de la prise de poste). »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste, en sa qualité d'expert juridique, est chargé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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