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Expert Infrastructure NetApp Citrix - Freelance (H/F)

Collective.work recrute : Expert Infrastructure NetApp Citrix - Freelance (H/F) à Paris, Profession libérale. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Collective.workPubliée le 27 octobre 2026
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Paris
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
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Description du poste

CONTEXTE

Une entreprise du secteur financier est répartie géographiquement sur deux sites principaux, Paris et Marseille, avec une extension à l'international sur des sites de plus petite taille.

Cette entreprise souhaite se doter d'un profil en expertise infrastructure pour renforcer ses équipes opérationnelles.

MISSIONS

Rattaché au domaine « Infrastructure et production » puis au Département Infrastructure, le poste est référent sur la technologie NetApp et sur la virtualisation Citrix.

Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien en condition opérationnelle des serveurs, des différents outils et infrastructures de communication, dans un objectif de qualité et de productivité.

Activités principales sous l'autorité du responsable du département Infrastructure :

*

Application des règles de hardening dans le périmètre

*

Gestion des incidents de niveaux 3 sur son domaine

*

Application des patchs et remédiation pour le périmètre Windows

*

Maintenance de l'outil et du corpus documentaire de la solution de déploiement des patchs

*

Management des serveurs et des évolutions demandées dans le cadre de la gestion de l'obsolescence des composants matériels et logiciels

*

Constitution et automatisation des rapports et KPI

*

Contribution à la mise à jour du corpus documentaire et des procédures opérationnelles

*

Maintien en condition opérationnelle des éléments d'infrastructure et des technologies connexes

*

Veille technologique et application des standards et des normes proposées par le domaine Architecture et Sécurité

*

Contribution aux différents projets d'évolution de son périmètre technique

*

Industrialisation des procédures et tâches du domaine dans le but de sécuriser et diminuer le Run

COMPÉTENCES REQUISES

*

Expertise forte en virtualisation Citrix et VMware (obligatoire) et gestion des VLANs

*

Expertise forte stockage NetApp (obligatoire)

*

Gestion de l'Active Directory (obligatoire)

*

Systèmes d'exploitation : Windows 11, Windows Server

*

Outils de déploiement : SCCM (obligatoire)

*

Forte expertise scripting PowerShell (obligatoire)

*

Outils d'administration et supervision : gestion des logs, TSM, Nagios, Foglight

*

Sensibilisation ITIL

APTITUDES PROFESSIONNELLES

*

Sens de la confidentialité et éthique

*

Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients

*

Capacité d'analyse

*

Qualités relationnelles et diplomatie en assurant l'adéquation entre les aspects purement système d'information et les aspects organisationnels et humains

*

Qualités rédactionnelles pour rédiger les cartographies, les processus, procédures

*

Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d'information de l'entreprise et de la cible à atteindre

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES

Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 en informatique, la personne justifiera d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'administration système.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Durée : mission prolongeable jusqu'au moins novembre 2027

1.

Expertise forte en virtualisation Citrix et Vmware (obligatoire) et gestion des VLANs

2.

Expertise forte en stockage Netapp (obligatoire)

3.

Gestion de l'Active Directory (AD) (obligatoire)

4.

Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Windows Server

5.

Maîtrise des outils de déploiement SCCM (obligatoire)

6.

Forte expertise en scripting PowerShell (obligatoire)

7.

Connaissance des outils d'administration et supervision : gestion des logs, TSM, Nagios, Foglight

8.

Sensibilisation à ITIL

9.

Sens de la confidentialité et éthique

10.

Rigueur, capacité d'anticipation et sens de

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 en informatique, la personne justifiera d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'administration… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPÉTENCES REQUISES »
  • « Expertise forte en virtualisation Citrix et VMware (obligatoire) et gestion des VLANs »
  • « App (obligatoire) »
  • « Gestion de l'Active Directory (obligatoire) »
  • « Outils de déploiement : SCCM (obligatoire) »
  • « Shell (obligatoire) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Cette entreprise souhaite se doter d'un profil en expertise infrastructure pour renforcer ses équipes opérationnelles. »
  • « Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 en informatique, la personne justifiera d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'administration système. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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