Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Expert / Experte sécurité informatique (H/F)
- Entreprise
- Thales Cyber Solutions SAS
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Expert / Experte en cybersécurité
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Description du poste
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Notre département CyberSecurity Operations Center (CSOC) assure une surveillance continue en 24/7 des systèmes d'informations pour nos clients grâce à notre réseau de 11 SOC implantés à travers le monde.
De la phase de détection jusqu'à la réponse à incident en lien direct avec notre Force d'Intervention Rapide (FIR), vous participez à l'amélioration continue du périmètre de détection des clients, ainsi qu'à l'analyse approfondie d'incidents nécessitant une investigation.
En tant que membre de l'équipe Security Engineers du CSOC, vous occupez le rôle de Spécialiste Détection Cybersécurité, en tant qu'expert(e) de référence interne groupe, et externe auprès des clients.
Principales responsabilités :
* Référent Détection (sur la technologie SEKOIA particulièrement)
Vos principales missions consistent à :
Être le référent technique sur SEKOIA et accompagner la montée en compétences des équipes ;
Concevoir, faire évoluer et optimiser les matrices et règles de détection ;
Garantir la couverture et la profondeur de la supervision, notamment à travers le référentiel MITRE ATT&CK ;
Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie de détection et de collecte ;
Intégrer de nouveaux périmètres sous supervision et assurer l'amélioration continue des capacités de détection ;
Déployer et ajuster les règles de détection au sein des plateformes SIEM ;
Accompagner les clients dans le cadre des comités de pilotage et des prestations d'assistance technique ;
Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des méthodes et outils de détection.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent :
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en détection d'incidents de sécurité ;
* Vous maitrisez la solution SEKOIA...
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en détection d'incidents de sécurité ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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