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Expert-comptable salarié (H/F)
Nextep HR recrute : Expert-comptable salarié (H/F) à Blois (41), CDI, Annuel de 60000.0 Euros à 110000.0 Euros - RTT. Offre publiée le 30 octobre 2026.
Nextep HRPubliée le 30 octobre 2026
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 110000.0 Euros - RTT
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Blois, un Expert-comptable (H/F) en CDI.
En tant qu'Expert-comptable salarié, vous assurez la gestion et le pilotage du cabinet sur les activités BA et BIC. Vous supervisez les équipes, accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et animez les rendez-vous de bilan avec vos clients dans une relation de confiance.
Vous jouez également un rôle actif dans le développement du cabinet en participant à la prospection, à la fidélisation de la clientèle et au conseil stratégique. Vous réalisez des prévisionnels, élaborez des tableaux de bord et intervenez sur des missions d'audit afin de garantir la qualité et la conformité des travaux.
Enfin, vous contribuez au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs, tout en participant au développement de l'activité du cabinet.
Vous détenez un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et vous justifiez d'une expérience professionnelle solide dans un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques en comptabilité et en finance, tout en ayant un bon relationnel, ce qui vous permet d'établir des relations de qualité avec vos clients et vos collègues.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !
Recrutement géré par Simon PASQUALE
En tant qu'Expert-comptable salarié, vous assurez la gestion et le pilotage du cabinet sur les activités BA et BIC. Vous supervisez les équipes, accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et animez les rendez-vous de bilan avec vos clients dans une relation de confiance.
Vous jouez également un rôle actif dans le développement du cabinet en participant à la prospection, à la fidélisation de la clientèle et au conseil stratégique. Vous réalisez des prévisionnels, élaborez des tableaux de bord et intervenez sur des missions d'audit afin de garantir la qualité et la conformité des travaux.
Enfin, vous contribuez au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs, tout en participant au développement de l'activité du cabinet.
Vous détenez un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et vous justifiez d'une expérience professionnelle solide dans un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques en comptabilité et en finance, tout en ayant un bon relationnel, ce qui vous permet d'établir des relations de qualité avec vos clients et vos collègues.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 110000.0 Euros - RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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