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EXPERT COMPTABLE H/F
MENWAY recrute : EXPERT COMPTABLE H/F à Bar-le-Duc (55), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Menway
- Lieu
- Bar-le-Duc 55000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Superviser et réviser les dossiers comptables d'un portefeuille de clients.
- Contrôler la fiabilité des comptes et assurer l'établissement des bilans et liasses fiscales.
- Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires.
- Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
- Présenter les résultats financiers et apporter des préconisations adaptées aux besoins des clients.
- Réaliser des analyses financières et participer au pilotage de la performance des entreprises.
- Accompagner les clients dans leurs projets de développement, d'investissement et de transmission.
Rémunération selon profil avec une base de 45 000EUR BRUT/an.
Divers avantages liés au groupe (gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant). Titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable ou en cours (mémorialiste).
Outre les éléments techniques du poste, vous faites preuves de polyvalence et de flexibilité alliées à votre implication et votre sens des responsabilités.
Votre leadership ainsi que votre capacité à animer et dynamiser les équipes, à communiquer et à convaincre vous permettrons de parfaire sur ce poste.
Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bar-le-Duc 55000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'expert-comptable en France (médiane 5 210 €, la moitié entre 3 830 € et 6 250 € ; 216 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable ou en cours (mémorialiste). »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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