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Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy

Expert automobile / réparation (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Pontivy 56300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Pour accompagner son développement et piloter une équipe de 4 techniciens, nous recherchons pour notre client situé à Pontivy, un(e) responsable d'atelier.

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant de la productivité de l'atelier, de la qualité des interventions et de la satisfaction des clients.

Vos missions Management et animation : encadrer, planifier et coordonner le travail de l'équipe de techniciens et mécaniciens Gestion de l'atelier : Préparer les ordres de réparation, organiser les flux de véhicules et de pièces, veiller au respect des normes constructeurs et des règles de sécurité Technique : Apporter votre expertise sur les diagnostics complexes et assurer le suivi de la formation de l'équipe (évolution hybrides/ électriques), effectuer les suivis avec la technline et les experts Relation clients et performance : Préparer les devis et factures, assurer l'interface avec les clients, optimiser les temps de réparation.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou êtes réceptionnaire confirmé souhaitant évoluer, vous disposez de connaissances en mécanique automobile, électronique et outils de diagnostique et êtes un leader naturel avec un bon sens de l'organisation et un excellent relationnel, ce poste est pour vous Contrat en CDI à 39h (du lundi au vendredi)

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
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ContratCDI
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Horaires« …excellent relationnel, ce poste est pour vous Contrat en CDI à 39h (du lundi au… »
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LieuPontivy 56300
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Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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