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Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer

ETANCHEUR H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Pont-Audemer 27500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SUPPLAY RECHERCHE - Étancheur H/F - Secteur Pont-AudemerVous êtes spécialiste de l'étanchéité et recherchez une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine ?Votre agence Supplay Pont-Audemer recrute pour l'un de ses clients un Étancheur H/F.Vos missionsPréparer les surfaces et supports avant intervention.Poser les différents revêtements d'étanchéité (membranes, bitume, résines...).Réaliser les travaux d'isolation thermique sur toitures, terrasses et autres ouvrages.Assurer les finitions et le contrôle de l'étanchéité des réalisations.Lire et interpréter les plans d'exécution.Respecter les consignes de sécurité et les procédures sur chantier.Votre profilVous justifiez d'une expérience significative en étanchéité.Vous êtes capable de travailler en autonomie sur vos chantiers.Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et d'un bon savoir-être.Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents environnements de travail.ConditionsSecteur : Pont-AudemerDémarrage : Dès que possibleRémunération : Selon profil et expérienceVous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre vos compétences au service de projets variés ?Contactez-nous dès maintenant :Supplay Pont-Audemer 00Venez nous rencontrer directement en agence et échanger avec notre équipe.À très bientôt chez Supplay !

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPont-Audemer 27500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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