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Étancheur / Étancheuse (H/F)

RANDSTADPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Yffiniac 22120
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 2205.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Étancheur Bitume (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des revêtements d'étanchéité bitumineux sur différents types de surfaces (toitures-terrasses, balcons, etc.). Vos tâches incluront notamment Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, dépose de l'ancien revêtement si nécessaire Dérouler et souder au chalumeau les membranes d'étanchéité bitumineuses Assurer la pose des isolants thermiques et des pare-vapeur Contrôler la qualité de l'étanchéité réalisée.

Dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.

Les chantiers se situent dans un rayon de 30 km autour de Saint-Brieuc.

Description du profil :

Vous avez au moins 3 années d'expérience dans le domaine de l'étanchéité.

Vous êtes titulaire du permis B.

Les candidatures de tous niveaux seront étudiées.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Yffiniac 22120 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous avez au moins 3 années d'expérience dans le domaine de l'étanchéité. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis B. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).