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Esthéticien / Esthéticienne

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SWEET LUXE BEAUTY recrute : Esthéticien / Esthéticienne à LES ANGLES (30), CDD - 1 Mois, Horaire de 12.6 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

SWEET LUXE BEAUTYPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Sweet Luxe Beauty
Lieu: LES ANGLES 30133
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.6 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Soins de beauté

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Description du poste

Deux possibilités de recrutement en CDD :

Un poste à 20 heures hebdomadaires.
Un poste à 35 heures hebdomadaires.
Profil recherché :

Diplôme en esthétique exigé.
Expérience confirmée en massage bien-être (compétence indispensable).
Maîtrise des soins du visage.
Connaissance et pratique de l'épilation définitive au laser appréciées.
Nous recherchons une personne autonome, professionnelle, dynamique, ayant un bon relationnel et le sens de la satisfaction client.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LES ANGLES 30133 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'esthéticien en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme en esthétique exigé. »
« Expérience confirmée en massage bien-être (compétence indispensable). »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance et pratique de l'épilation définitive au laser appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).