ERGOTHERAPEUTE - Pôle 94G03 - Psychiatrie adulte - Site Les Murets

Vous êtes ergothérapeute, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne – Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle 94G03 (Chef de Pôle : Dr Renaud Pequignot)
Définition du poste :
L’ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités et les performances de la personne sur les plans moteur, sensoriel, cognitif et psychique. Il analyse les besoins, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux afin de comprendre les situations de handicap. Il conçoit et met en œuvre des environnements sécurisés, accessibles et évolutifs, et préconise des aides techniques qu’il enseigne à utiliser pour promouvoir l’autonomie et la qualité de vie.

Profil recherché :
Qualités requises :
- Créativité et capacité d’adaptation
- Sens de l’observation et analyse clinique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- qualités relationnelles et pédagogiques
Compétences attendues
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
- Connaissance de la psychiatrie adulte et/ou de la réhabilitation psychosociale
- Capacité d'évaluation des capacités fonctionnelles et cognitives
- Expérience en animation d'ateliers thérapeutiques

L'employeur :
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située