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Offres d'emploi › Île-de-France

Ergothérapeute - Unités de gériatrie F/H

Hôpital Paul BroussePubliée le 18 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Paul Brousse — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- L’ergothérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles des bonnes pratiques professionnelles, prend en charge les patients hospitalisés seul ou en collaboration.
- Assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient.
- Participe aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
- Informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage.
- Réalise un relevé de son activité et la saisie des actes dans le PMSI.
- Participe à la gestion du matériel roulant et des aides techniques.
- Réalise des visites à domicile et en restitue un compte-rendu.
- Participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.
- Respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique.
- Participe à l’accompagnement des stagiaires en ergothérapie.
- Participe à l’information des professionnels dans son domaine d’activité.
- Participe à la réalisation d'études et de recherches.
- Assure une veille professionnelle.
- Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets.
Missions spécifiques :
- Evaluation de l’autonomie
- Evaluation cognitive
- Ateliers thérapeutiques pluridisciplinaires
- Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques

Profil recherché :
Formations et/ou qualifications requises :
- DE d'ergothérapeute
Connaissances particulières :
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique) ou des équipements, des appareillages
- Favoriser les liens entre les différents partenaires et structures du secteur
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Psychologie du handicap
- Ethique et bientraitance
Qualités professionnelles requises :
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi
- Rigueur et écoute
À propos de l'offre
Métier de référence
Masseuse / Masseur kinésithérapeute
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Infirmier (ère) en pratique avancée – mention pathologies chroniques et stabilisées - Soins somatiques
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu94
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formations et/ou qualifications requises »
  • « Qualités professionnelles requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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