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Offres d'emploi › Bretagne › Concarneau

Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

BURGER KINGPubliée il y a 16 min
CDI
Entreprise
Burger King
Lieu
CONCARNEAU 29900
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Conseil des clients, prise des commandes, service client au comptoir, encaissement, préparation des produits dans le respect de la qualité BURGER KING, participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle).

Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.

Amplitude horaire de 11h à 23h30 du dimanche au jeudi et de 11h à 00h30 les vendredis et samedis, avec des coupures.

Possibilité de contrat entre 8h et 24h par semaine

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Amplitude horaire de 11h à 23h30 du dimanche au jeudi et de 11h à 00h30 les vendredis et samedis, avec des coupures. »
Source : texte de l'annonce
LieuCONCARNEAU 29900
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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