Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Salon-de-Provence
Equipier(e) support (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Salon-de-Provence 13300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous avez pour mission :
- Informer et guider les chauffeurs
- Contrôler et vérifier les livraisons des chauffeurs
- Accueil des clients
- Remise des colis
- Rangement des colis
- Contact avec les chauffeurs
Entrepôt sec avec une chambre froide (frais et surgelé)
Port de charges
Horaire tournant : 35h/semaine du Lundi au Samedi - Semaine 1 de 10h à 16h et semaine 2 de 12 à 20h - un jour de repos tournant dans la semaine
Salaire : EUR de l'heure + 10% de ICP + 10% de IFM
Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande
Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre Livret Actual !
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Informer et guider les chauffeurs
- Contrôler et vérifier les livraisons des chauffeurs
- Accueil des clients
- Remise des colis
- Rangement des colis
- Contact avec les chauffeurs
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Port de charges
Horaire tournant : 35h/semaine du Lundi au Samedi - Semaine 1 de 10h à 16h et semaine 2 de 12 à 20h - un jour de repos tournant dans la semaine
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Équipement pour le service
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire tournant : 35h/semaine du Lundi au Samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Salon-de-Provence 13300 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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