Enseignant Eco-Gestion/Gestion-Administration(H/F)-SEP E. Héré/Laxou/54-P8039
Rectorat de Nancy-Metz — Meurthe et Moselle (54) recrute : Enseignant Eco-Gestion/Gestion-Administration(H/F)-SEP E. Héré/Laxou/54-P8039, Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, 💶Salaire brut : 1430€ minimum par mois pour un temps incomplet de 12h - indemnités en s. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 55 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Nancy-Metz — Meurthe et Moselle (54)
- Lieu
- 54
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- 💶Salaire brut : 1430€ minimum par mois pour un temps incomplet de 12h - indemnités en s
- Expérience
- Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2027 à la Section d'Enseignement Professionnel du Lycée Emmanuel Héré à Laxou pour un temps incomplet de 12h.
👩🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
🧐 Travailler en lycée professionnel
En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves)
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves
🎯 Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Profil recherché :
🎓Vous avez un Bac+2 ou supérieures complétées en RH,
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
- Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'employeur :
🏫L’Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 💶Salaire brut : 1430€ minimum par mois pour un temps incomplet de 12h - indemnités en s Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 54 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 🎓Vous avez un Bac+2 ou supérieures complétées en RH, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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