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Enseignant(e) en Génie Mécanique Maintenance Systèmes automatisés- FECAMP (76) (H/F)
- Entreprise
- Rectorat De L'academie De Normandie
- Lieu
- Fécamp 76400
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Compétences requises :
-développer, pour des élèves de lycée professionnel, des activités pédagogiques de maintenance sur des systèmes industriels afin de de limiter le taux de panne ou d'indisponibilité de ces systèmes en utilisant tous les moyens technologiques, humains et les savoirs/connaissances à disposition.
-former les élèves aux différents types de maintenance : maintenance préventive, maintenance corrective, maintenance améliorative.
La réalisation de ces activités doivent prendre en compte les évolutions technologiques des systèmes et des moyens de communication (ex) :
-Utilisation de la réalité augmentée pour les opérations de maintenance
-Exploitation des données pour étayer son raisonnement
-Mise en œuvre, paramétrage de solutions permettant l'analyse d'un système
-Retrofit des systèmes afin de les rendre communicant dans un réseau
Les élèves devront être en mesure de :
-Réaliser le diagnostic, le contrôle de systèmes pluritechnologiques
-Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme
-Proposer des solutions d'amélioration continue
-Les élèves devront être formés pour prendre en compte les exigences de santé et de sécurité, les exigences environnementales, les exigences de qualité
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr
Conditions particulières d'exercice :
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fécamp 76400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
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