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Enseignant de la conduite (H/F)

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AUTO-ECOLE VIRLATPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Auto-Ecole Virlat
Lieu: NANCY 54000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros - Salaire négociable selon profil et expérience
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement de la conduite

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Description du poste

L'auto-école VIRLAT cherche moniteur (H/F) auto-école
Vous êtes diplômé (e) GECASEB auto-école
Titulaire du GECASEB 2 roues serait un plus.
Flexibilité des horaires et jours de repos.
Amplitudes horaires : 08h à 19h du lundi au vendredi et 08h à 14h le samedi
Jours de repos dimanche et un autre jour en semaine.
Poste à pourvoir dès que possible !
Missions essentielles:
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive.
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros - Salaire négociable selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Amplitudes horaires : 08h à 19h du lundi au vendredi et 08h à 14h le samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	NANCY 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible ! » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du GECASEB 2 roues serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).