Offres d'emploi › Grand Est › Bas-Rhin
Enseignant d'équitation (H/F)
EQR recrute : Enseignant d'équitation (H/F) à Bas-Rhin, CDI, Mensuel de 1566.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- EQR
- Lieu
- Bas-Rhin
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1566.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignant / Enseignante d'équitation
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F — Wittenheim CDI
- CONSEILLER FONCIER VITICOLE DEP 51 (H/F) — Reims 4e Canton CDI
- Chargé de Formation et GEPP (H/F) — Eckbolsheim CDI
- Chauffeur accompagnateur / Transport de personnes (Clouange) (H/F) — Hayange CDI
- Chauffeur accompagnateur / Transport de personnes (Clouange) (H/F) — Hagondange CDI
- CA - Infrastructures pétrolières - Est H/F (CDI) — Meurthe-et-Moselle CDI
Description du poste
Vos missions :
- Enseignement de l'équitation du baby-poney au Galop 7 (tous âges).
- Animation auprès des publics scolaires et encadrement des activités dominicales.
- Logistique & soins :
pas de curage de boxes à prévoir !
- Ponctuellement : nourrissage et paillage (3 dimanches matin par mois).
Profil recherché :
Titulaire obligatoire d'un diplôme d'État (BPJEPS ou BEES 1).
Dynamique, souriant(e), autonome et force de proposition pour faire vivre le club et animer les cours.
Véritable référent(e) auprès de nos cavaliers (majoritairement des enfants) et de leurs familles : vous possédez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil.
Le Permis BE (remorque) est un plus apprécié pour sorties extérieures ou urgences
Organisation du travail : (Annualisée - 26h / semaine) :
- Hors vacances scolaires (-20h/semaine) : cours les mercredis, vendredis après-midi, samedis toute la journée + 3 dimanches par mois (matin & cours).
- Pendant les vacances scolaires (35h/semaine) : cours classiques et animation des stages (notamment passages de Galops en été).
Congés : fermeture du club les deux dernières semaines d'août et la semaine de Noël.
Rémunération : selon la grille de la convention collective de la filière équestre (ou à définir selon expérience).
Contactez nous directement aux coordonnées transmises par mail après votre candidature.
Conduite de tracteur Souhaité Exigé
Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 13 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1566.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Ponctuellement : nourrissage et paillage (3 dimanches matin par mois). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bas-Rhin Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire obligatoire d'un diplôme d'État (BPJEPS ou BEES 1). »
- « Conduite de tracteur Souhaité Exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le Permis BE (remorque) est un plus apprécié pour sorties extérieures ou urgences »
- « Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
Offres similaires en Grand Est
Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F
Unaide Haut Rhin
CONSEILLER FONCIER VITICOLE DEP 51 (H/F)
SAFER GRAND EST
Chargé de Formation et GEPP (H/F)
Legal & HR Talents
Toutes les offres d'emploi à Bas-Rhin (212 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
