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Endocrinologue (H/F)
Offre d'emploi : Endocrinologue (H/F) à Marseille, CDI, Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Endocrinologue
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Description du poste
Nous recherchons un Endocrinologue H/F pour une collaboration libérale, salariée ou en remplacement à temps plein ou partiel, au sein d'un cabinet pluridisciplinaire. Cet établissement à fort potentiel offre une prise en charge globale de chaque patient avec d'autres médecins spécialistes: gynécologues, médecins généralistes, pédiatres, ophtalmologues, cardiologues, endocrinologues mais également avec une équipe de paramédicaux. Vous bénéficierez d'un confort de pratique optimal. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. Le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients.
Les avantages du poste:
- Libéral, salarié ou remplaçant à temps plein ou partiel
- Excercice en secteur 2
- Conditions d'exercice optimales pensées par des médecins pour des médecins
- Secrétariat présent 7j/7
- 100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine (pas d'encaissement ni d'accueil des patients)
- Gestion des tâches administratives totalement déléguée
- Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib
- Possibilité d'exercer en TC
- Possibilité de formation et d'échanges avec les autres spécialités.
- Formation continue et travail en équipe
- Locaux neufs, modernes et complétement équipés.
- Prise en charge globale des patients avec l'équipe de spécialistes paramédicaux à votre disposition (psychologue, ostéopathe, sophrologue, diététicienFlexibilité du temps de travail
- Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
- Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
- Vous êtes inscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l'ordre des médecins en France
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe
- Possibilité d'effectuer des remplacements
Les avantages du poste:
- Libéral, salarié ou remplaçant à temps plein ou partiel
- Excercice en secteur 2
- Conditions d'exercice optimales pensées par des médecins pour des médecins
- Secrétariat présent 7j/7
- 100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine (pas d'encaissement ni d'accueil des patients)
- Gestion des tâches administratives totalement déléguée
- Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib
- Possibilité d'exercer en TC
- Possibilité de formation et d'échanges avec les autres spécialités.
- Formation continue et travail en équipe
- Locaux neufs, modernes et complétement équipés.
- Prise en charge globale des patients avec l'équipe de spécialistes paramédicaux à votre disposition (psychologue, ostéopathe, sophrologue, diététicienFlexibilité du temps de travail
- Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
- Rémunération attractive avec salaire minimum garanti
- Vous êtes inscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l'ordre des médecins en France
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe
- Possibilité d'effectuer des remplacements
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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