Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chapelle-sur-Erdre
Employés libre-service (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Chapelle-sur-Erdre 44240
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Samsic Emploi Nantes 1 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution des employés libre-service:Vous serez en charge de :- Assurer la réception des palettes de marchandises ;- Effectuer la mise en rayon des produits ;- Vérifier la qualité des produits ;- Aménager les rayons.Besoins ponctuels pour des remplacements - possibilité de long terme. Horaires du lundi au samedi de 5h à 11h ou 5h à 9h (horaires pouvant être variables temps plein ou temps partiel)Possibilité de travailler sur différents rayons en fonction des besoins. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires du lundi au samedi de 5h à 11h ou 5h à 9h (horaires pouvant être variables temps plein ou temps partiel)Possibilité de travailler sur différents rayon… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chapelle-sur-Erdre 44240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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