Employé station service (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- 2A - Porto-Vecchio 20137
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
ATTENTION : SEULES LES CANDIDATURES JUSTIFIANT D'UNE EXPÉRIENCE PRÉALABLE EN STATION-SERVICE SERONT ÉTUDIÉES.
Nous recherchons un(e) employé(e) de station-service pour assurer des remplacements ponctuels.
Vos missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients.
- Assurer l'encaissement des achats et des carburants.
- Veiller à la bonne tenue et à la propreté de la station.
- Réapprovisionner les rayons et contrôler les produits proposés à la vente.
- Appliquer les consignes de sécurité liées à l'activité de la station-service.
Conditions de travail :
- Remplacements ponctuels à durée variable
- Horaires variables : matin de 6h à 12h ou après-midi de 14h à 20h environ.
- Disponibilité et flexibilité indispensables.
Nous recherchons un(e) employé(e) de station-service pour assurer des remplacements ponctuels.
Vos missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients.
- Assurer l'encaissement des achats et des carburants.
- Veiller à la bonne tenue et à la propreté de la station.
- Réapprovisionner les rayons et contrôler les produits proposés à la vente.
- Appliquer les consignes de sécurité liées à l'activité de la station-service.
Conditions de travail :
- Remplacements ponctuels à durée variable
- Horaires variables : matin de 6h à 12h ou après-midi de 14h à 20h environ.
- Disponibilité et flexibilité indispensables.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires variables : matin de 6h à 12h ou après-midi de 14h à 20h environ. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 2A - Porto-Vecchio 20137 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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