Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Limonest
EMPLOYE POLYVALENT H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Limonest 69760
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'ÉQUIPE DE RECRUTEMENT JOB LINK LYON a une annonce pour VOUS !
Notre client, spécialisé dans la VENTE DE PRODUITS ÉLECTROMÉNAGER ET MULTIMÉDIA recherche:
UN EMPLOYÉ POLYVALENT H/F - LIMONEST
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Retrait des achats
- Réceptionner et ranger les stocks
- Manutention
- Assurer le suivi des stocks et le réassort journalier des rayons
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
Mission d'intérim longue durée à pourvoir rapidement
Contrat de de 35H/semaine, Du Lundi au Samedi
Rémunération : EUR/h + Tickets restaurant + IFM/ICP
Accessible transports en commun
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UN EMPLOYÉ POLYVALENT H/F - LIMONEST
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Retrait des achats
- Réceptionner et ranger les stocks
- Manutention
- Assurer le suivi des stocks et le réassort journalier des rayons
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
Mission d'intérim longue durée à pourvoir rapidement
Contrat de de 35H/semaine, Du Lundi au Samedi
Rémunération : EUR/h + Tickets restaurant + IFM/ICP
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Contrat de de 35H/semaine, Du Lundi au Samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Limonest 69760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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