Offres d'emploi › Hauts-de-France › Hénin-Beaumont
Employé Polyvalent H/F
- Entreprise
- SAS Henin Bow 62
- Lieu
- Hénin-Beaumont 62110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opérateur / Opératrice d'attraction
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Description du poste
Rejoins-nous, fais le strike dans ta carrière et deviens l'un des acteurs de notre aventure humaine, ambitieuse et pleine de rebondissements.
Ton rôle dans la course :
En tant qu'employé polyvalent, tu es le chef d'orchestre du fun, le maître du timing, le super animateur et le visage souriant de notre complexe. Avec toi, chaque activité devient une aventure, chaque client repart avec le smile !
Ce que tu vas faire :
Accueil & Encaissement
- Tu accueilles les clients, les encaisses comme un pro, avec le sourire et un bon mot
- Tu expliques clairement le déroulé des activités, tu conseilles, tu guides, tu rassures
Animation des Activités (et il y en a !)
- Tu gères les sessions comme un coach de science-fiction : briefing, envoi des équipes, surveillance du jeu, sécurité, ambiance, podium... Tout est carré ET fun.
- Tu donnes vie aux pistes ! De l'accueil au choix de la boule, tu guides les joueurs, tu surveilles les équipements et tu mets l'ambiance (playlist, lumière, fumée).
- De la salle de briefing à la piste, tu briefes, tu équipes, tu gères les sessions, tu arbitres avec les drapeaux et tu t'assures de la sécurité et du respect des consignes.
Bar & Service
- Tu sers les boissons, tu encaisse, tu mixes les cocktails et tu assures au plateau
- Tu gardes un œil sur les jeux (billards, bornes, salons...) et tu t'occupes de la mise en place et du rangement comme un-e pro.
Propreté & Maintenance légère
- Nettoyage, rangement, entretien des équipements...
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SpeedPark, on ne fait pas que gérer des pistes et des bars : on crée des moments forts, des souvenirs mémorables pour des milliers de clients. Travailler avec nous, c'est :
- Un cadre stimulant entre amusement et performance
- Une ambiance d'équipe conviviale
- Une fierté : faire passer aux clients un moment inoubliable
- Un poste stable dans un environnement stimulant où l'ennui est en panne
- Des opportunités de formation interne et de montée en compétence
Et bien sûr, le plaisir de travailler dans un univers où les gens viennent pour s'amuser !
Notre mission ? Créer des souvenirs inoubliables, avec des expériences loisirs qui font mouche à tous les coups.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Dynamique, réactif(ve), toujours souriant(e)
- À l'aise avec le public, toutes générations confondues
- Capable d'animer, d'expliquer et de faire respecter des consignes
- Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e)
- Autonome mais toujours prêt(e) à jouer collectif
- Flexibilité sur les horaires (soirées, week-ends, jours fériés) : ici, ça bouge tout le temps !
- Une bonne présentation, une communication fluide, un vrai sens du service
- L'envie de faire vivre une expérience client au top, du début à la fin
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Flexibilité sur les horaires (soirées, week-ends, jours fériés) : ici, ça bouge tout le temps ! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hénin-Beaumont 62110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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