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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

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GROUPE ASSISTIAPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Groupe Assistia
Lieu: Hénin-Beaumont 62110
Contrat: CDI
Expérience: 11 An(s)
Secteur: Gestion de fonds

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Description du poste

Description du poste :

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres L'entretien du linge (repassage La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique Le poste proposé est sur la ville de Hénin-Beaumont (62110) en Nord Pas de Calais.

Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : SMIC
Les avantages

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant selon conditions

- Téléphone selon besoins

Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2395080

Description du profil Goût pour le métier

- Fiabilité

- Organisation

- Capacité à suivre des consignes

Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Hénin-Beaumont 62110 — « …interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	11 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pas d'expérience spécifique exigée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · indemnité kilométrique · Ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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