Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
- Entreprise
- Coeur De Frais
- Lieu
- ST JEAN DE LUZ 64500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1885.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
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Description du poste
Missions :
- Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon;
- Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente;
- Respecter la chaîne du froid;
- Assurer l'étiquetage du rayon et des produits en cas de modification de prix;
- Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité, connaissance produit;
- Tenir le rayon propre et bien rangé et assurer l'entretien et le nettoyage de la surface de vente et réserves.
- Port de charges lourdes.
- Encaissement de la clientèle
Profil : Personne volontaire, impliquée, responsable de son rayon et de ses produits qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.
Travail le dimanche par roulement
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1885.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le dimanche par roulement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST JEAN DE LUZ 64500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé polyvalent de libre-service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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