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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

LE MAS D'ESTELLO recrute : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie à TALLARD (05), CDI, Mensuel de 2238.0 Euros. Offre publiée le 16 octobre 2026.

LE MAS D'ESTELLOPubliée le 16 octobre 2026

CDI

Entreprise: Le Mas D'estello
Lieu: TALLARD 05130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2238.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Débits de boissons

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Description du poste

*Poste à pourvoir immédiatement - Logement possible

Le Mas d'Estello recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et sociable pour enrichir notre équipe.

Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe.
** Vous travaillez les week-end **

Vos missions principales seront :

- gestion du petit déjeuner, encaissement chambre d'hôtel sur logiciel , limonade
- femme/ valet de chambre selon besoin
- aide au service selon besoin

Profil :
Créer une relation avec les clients
Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique
Travailler en équipe

Les avantages :
- Mutuelle
- Repas fourni à chaque service

Salaire de 1750 € net par mois

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2238.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez les week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	TALLARD 05130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Logement possible · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)