Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Employé polyvalent d'hôtellerie restauration SAISON39 (H/F)
CENTRE SPORTS HIVER MANON GRUET PIERREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Centre Sports Hiver Manon Gruet Pierre
- Lieu
- SEPTMONCEL LES MOLUNES 39310
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Passez l'hiver au cœur du Haut-Jura !
Et si vous rejoigniez un hôtel-restaurant familial, niché dans un cadre naturel exceptionnel, au milieu des forêts et des paysages enneigés du Haut-Jura ?
Situé aux Molunes, Le Manon est un établissement authentique et chaleureux, où l'accueil, la convivialité et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Pour la saison hivernale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) souhaitant intégrer une petite équipe dans une ambiance de travail familiale et bienveillante.
Vos missions :
Vous participerez au bon fonctionnement de l'établissement à travers des activités variées :
* Accueil des clients et service en salle
* Entretien et préparation des chambres
* Nettoyage et entretien des espaces communs
* Aide ponctuelle en cuisine, selon les besoins
La polyvalence est au cœur du poste : ici, chacun contribue à la qualité de l'accueil et au confort des clients.
Votre profil :
Débutant(e) accepté(e) ! Tous les profils seront étudiés.
Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons une personne motivée, fiable, soigneuse et appréciant le travail en équipe.
Vous avez le sens du service, aimez le contact humain et savez vous adapter à différentes missions ? Vous avez déjà de beaux atouts pour nous rejoindre !
Une expérience en restauration ou en hôtellerie sera appréciée, mais n'est pas indispensable.
Les conditions proposées :
* Contrat : CDD saisonnier, du 20 décembre à mi mars
* Temps de travail : 35 heures par semaine
* Rémunération : 14 € brut de l'heure
* Horaires : principalement en soirée, avec possibilité d'horaires coupés (services du midi et du soir) selon l'activité
* Jours de repos : à définir en concertation avec l'équipe
* Repas fournis
* Poste non logé : possibilité de se rendre sur place de manière autonome indispensable
Pourquoi rejoindre Le Manon ?
Parce qu'une saison en hôtellerie-restauration, c'est aussi une aventure humaine !
Au Manon, vous évoluerez dans une structure à taille humaine, auprès de gérants présents au quotidien, dans une atmosphère conviviale, bienveillante où l'entraide et la simplicité font partie de l'esprit de la maison.
Et puis, il y a le cadre : les forêts, la neige, les grands espaces et toute l'authenticité des montagnes jurassiennes.
Vous aimez la nature, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors, venez partager une saison d'hiver avec l'équipe du Manon !
Et si vous rejoigniez un hôtel-restaurant familial, niché dans un cadre naturel exceptionnel, au milieu des forêts et des paysages enneigés du Haut-Jura ?
Situé aux Molunes, Le Manon est un établissement authentique et chaleureux, où l'accueil, la convivialité et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Pour la saison hivernale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) souhaitant intégrer une petite équipe dans une ambiance de travail familiale et bienveillante.
Vos missions :
Vous participerez au bon fonctionnement de l'établissement à travers des activités variées :
* Accueil des clients et service en salle
* Entretien et préparation des chambres
* Nettoyage et entretien des espaces communs
* Aide ponctuelle en cuisine, selon les besoins
La polyvalence est au cœur du poste : ici, chacun contribue à la qualité de l'accueil et au confort des clients.
Votre profil :
Débutant(e) accepté(e) ! Tous les profils seront étudiés.
Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons une personne motivée, fiable, soigneuse et appréciant le travail en équipe.
Vous avez le sens du service, aimez le contact humain et savez vous adapter à différentes missions ? Vous avez déjà de beaux atouts pour nous rejoindre !
Une expérience en restauration ou en hôtellerie sera appréciée, mais n'est pas indispensable.
Les conditions proposées :
* Contrat : CDD saisonnier, du 20 décembre à mi mars
* Temps de travail : 35 heures par semaine
* Rémunération : 14 € brut de l'heure
* Horaires : principalement en soirée, avec possibilité d'horaires coupés (services du midi et du soir) selon l'activité
* Jours de repos : à définir en concertation avec l'équipe
* Repas fournis
* Poste non logé : possibilité de se rendre sur place de manière autonome indispensable
Pourquoi rejoindre Le Manon ?
Parce qu'une saison en hôtellerie-restauration, c'est aussi une aventure humaine !
Au Manon, vous évoluerez dans une structure à taille humaine, auprès de gérants présents au quotidien, dans une atmosphère conviviale, bienveillante où l'entraide et la simplicité font partie de l'esprit de la maison.
Et puis, il y a le cadre : les forêts, la neige, les grands espaces et toute l'authenticité des montagnes jurassiennes.
Vous aimez la nature, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors, venez partager une saison d'hiver avec l'équipe du Manon !
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SEPTMONCEL LES MOLUNES 39310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en restauration ou en hôtellerie sera appréciée, mais n'est pas indispensable. »
- « Poste non logé : possibilité de se rendre sur place de manière autonome indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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