EMPLOYE OSTREICOLE H/F

Temporis SaintesPubliée il y a 19 h

Intérim

Entreprise: Temporis Saintes
Lieu: Tremblade 17390
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

TEMPORIS Saintes, expert en recrutement Intérim, CDD & Contrat à Durée indéterminée !
Le poste recherché aujourd'hui est : un(e) EMPLOYE OSTREICOLE EXPERIMENTE H/F sur La Tremblade !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?
Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Thomas & Laura

VOS MISSIONS :
- Travail sur table, en équipe, en intérieur
- Faire le tri des huîtres avec entre autre le contrôle du calibrage,
- Contrôle des huitres,
- Mise en bourriche.

VOTRE PROFIL :
Vous avez déjà une EXPERIENCE REUSSIE sur ce poste.
Vous avez envie de faire des horaires ?
Ce poste est pour vous !

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CE QUE NOUS PROPOSONS :
- + 21% d'indemnités Intérim (fin de mission & congés payés),
- Heures supplémentaires possibles,
- Possibilité d'acompte à la semaine,
- CE (Billetterie, cinéma, club vacances, . ),
- Compte d'Epargne CET à 5%
- Aides et services dédiés : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tremblade 17390 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)