Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
EMPLOYE OSTREICOLE H/F
Temporis SaintesPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Temporis Saintes
- Lieu
- Tremblade 17390
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires, Temporis Saintes est une super équipe e !
Aujourd'hui nous recherchons : un (e) EMPLOYE OSTREICOLE EXPERIMENTE H/F sur La Tremblade !
VOS MISSIONS :
- Travail sur table, en équipe, en intérieur
- Faire le tri des huîtres avec entre autre le contrôle du calibrage,
- Contrôle des huitres,
- Mise en bourriche.
VOTRE PROFIL :
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CE QUE NOUS PROPOSONS :
- + 21% d'indemnités Intérim (fin de mission & congés payés),
- Heures supplémentaires possibles,
- Possibilité d'acompte à la semaine,
- CE (Billetterie, cinéma, club vacances, . ),
- Compte d'Epargne CET à 5%
- Aides et services dédiés : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tremblade 17390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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