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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vierzon

Employé libre-service (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

CENTRE LECLERCPubliée le 9 septembre 2026
CDD
Entreprise
Centre Leclerc
Lieu
VIERZON 18100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Supermarchés
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons un employé libre-service dont les principales missions seront :
*Mise en rayon :
Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation.
Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons.
Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins.
Gérer les dates de péremption.

*Gestion des stocks :
Contrôler les stocks et signaler les ruptures.
Participer aux inventaires.
Réceptionner et contrôler les livraisons.

*Service client :
Accueillir et renseigner les clients.
Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix.
Garantir un service client de qualité.

*Respect des normes :
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Respecter les procédures de l'entreprise.

Profil recherché :
Dynamisme et réactivité.
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'équipe.
Bon relationnel client.
Capacité a porter des charges.

Source : France Travail. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVIERZON 18100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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