Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Employé / Employée de rayon produits frais
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
E.LECLERCPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- E.leclerc
- Lieu
- NICE 06000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Pour notre magasin situé à Nice St Isidore, nous recherchons un employé de rayons frais du lundi au samedi de 3h30 à 9h30 du matin du lundi au samedi.
Rattaché(e) au Manager du rayon , vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en rayon et la présentation générale des produits (implantation, information produits, balisage, étiquetage, propreté, rotation des produits, suivi des ruptures, contrôle des dates etc.).
Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes aussi amené(e) à réceptionner les marchandises, à vérifier la conformité des produits reçus, à gérer les stocks, et à assurer un approvisionnement continu de votre rayon. Enfin, vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité.
Profil recherché
Une première expérience réussie dans un poste similaire sera un plus.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Polyvalent et autonome, vous savez anticiper et être réactif(ve) à l'activité et à la demande de la clientèle du magasin. Enfin votre sens du commerce vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Participation
Avantages :
Participation au Transport
Réductions Tarifaires
Rattaché(e) au Manager du rayon , vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en rayon et la présentation générale des produits (implantation, information produits, balisage, étiquetage, propreté, rotation des produits, suivi des ruptures, contrôle des dates etc.).
Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes aussi amené(e) à réceptionner les marchandises, à vérifier la conformité des produits reçus, à gérer les stocks, et à assurer un approvisionnement continu de votre rayon. Enfin, vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité.
Profil recherché
Une première expérience réussie dans un poste similaire sera un plus.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Polyvalent et autonome, vous savez anticiper et être réactif(ve) à l'activité et à la demande de la clientèle du magasin. Enfin votre sens du commerce vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Participation
Avantages :
Participation au Transport
Réductions Tarifaires
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Pour notre magasin situé à Nice St Isidore, nous recherchons un employé de rayons frais du lundi au samedi de 3h30 à 9h30 du matin du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NICE 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie dans un poste similaire sera un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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