Employé / Employée de rayon (H/F)

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LECLERC VOYAGESPubliée le 4 octobre 2026

CDI

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Saint-Nicolas 62223
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

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Description du poste

Description du poste :

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.***Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents.

Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Le poste implique le port de charges lourdes de manière régulière.

Horaires 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée***Horaires: poste du matin - Prise de poste à 4h45***Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h

Pourquoi nous rejoindre?***Salaire : 1 915.78 EUR bruts / mois***13ème mois (après une année civile de présence)***Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise***Environnement de travail convivial et bienveillant***Les avantages proposés proposés par le CSE***Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs

Description du profil :

Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux?

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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Prise de poste à 4h45***Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Nicolas 62223 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste à 4h45***Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime de participation · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.