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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Employé / Employée de rayon (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Montmorot 39570
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'une mission d'intérim en grande distribution sur la commune de Montmorot le 26/10 au soir à partir de 18h, vous assurez la bonne tenue des rayons.

Vos missions principales Comptage et pointage des produits selon les procédures du magasin***Mise en rayonnage des articles en respectant le balisage et la rotation des stocks***Utilisation d'un scanner pour enregistrer les mouvements de marchandises et vérifier les références***Nettoyage et rangement de la zone de travail pour assurer un environnement propre et sécurisé

Description du profil :

Vous intervenez en tant qu' Employé de mise en rayon pour une mission en intérim en grande distribution.

Profil recherché Rigueur et précision dans le comptage, le pointage et la mise en rayon des produits***Maîtrise de base d'un scanner pour le suivi des stocks et la lecture des codes-barres***Mission en soirée , à partir de 18h***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes***Autonomie et sens de l'organisation pour tenir les délais de la mission

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMontmorot 39570
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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